Réflexions à partager

Plusieurs questions sont débattues dans ces pages à l’initiative des auteurs elle et lui de formation philosophique sur la nouvelle donne du numérique induite pour les entreprises. Ils ont invité pour ce faire quelques dirigeants, consultants ou enseignants à une réflexion commune. Qu’en est-il de l’extension des responsabilités vis-à-vis des parties prenantes : salariés, clients, fournisseurs, sous-traitants, actionnaires, conseils d’administration, opinion publique, environnement ? N’y voir que la technologie ne mène nulle part s’il n’y a pas en amont même de la stratégie la formulation de la « raison d’être » de l’entreprise. C’est elle qui permet de fédérer les énergies autour de valeurs autres que financières : par exemple l’éthique dans la recherche du bien commun, la transparence dans la communication, la reconnaissance des personnes dans leur contribution au succès, le respect des frontières privé/professionnel, un esprit collectif de coopération. La performance ne peut en aucun cas sortir d’une avalanche des données instantanées, car il faut aussi du recul pour en percevoir le sens, y intégrer les aspects qualitatifs non mesurables, se tenir prêt au changement aussi rapide soit-il.

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  Mutation numérique et responsabilité humaine des dirigeants

  de Michaud, Yves Julien Grésin, Valérie
  Odile Jacob
  ISBN : 9782738145482 ; EUR 24,90 ; 09/01/2019 ; 238 p. ; Broché

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