La liberté, ça marche ! : L'entreprise libérée, les textes qui l'ont inspirée, les pionniers qui l'ont bâtie
de Isaac Getz

critiqué par Colen8, le 18 mars 2020
( - 83 ans)

La note: étoiles

L’entreprise du futur ?

Autant que de libérer par la confiance les collaborateurs de la bureaucratie plombante de l’entreprise il est ici question de leaders performants, de la philosophie qui les anime, des principes et des valeurs qui les guident car aucun d’entre eux ne se targue d’une quelconque méthode pour s’être hissé à un niveau remarquable. En fait les leaders mettent en avant un désir profond de laisser agir la motivation intrinsèque « naturelle » des employés. En étant autonomes et soudés ces derniers sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes pour le succès de leur entreprise dans laquelle ils sont d’abord et surtout heureux de venir travailler jour après jour.
C’est un peu du réchauffé de son précédent livre à succès sous une forme différente que sert Isaac Getz dans celui-ci. Les entreprises françaises citées dans l’introduction qui auraient rejoint le mouvement ces dernières années sont absentes de la suite. Les exemples retenus sont en majorité américains, les arguments pour illustrer la performance de ces quelques entreprises, toujours les mêmes, semblent dater d’il y a 30 ou 40 ans.